Unternehmensservices
Den GeniusReport haben wir vor allem für dich gemacht. Aber natürlich kann er auch in Unternehmen eingesetzt werden. Zur Mitarbeiterförderung, für punktgenaues Recruiting und in der Teamentwicklung.
Mitarbeiterförderung
Der GeniusReport kann dazu beitragen, dass die Personalentwicklung vollkommen neue Wege geht. Hin zu einer Förderung der individuellen Entfaltung von MitarbeiterInnen.
Recruiting
Die Entscheidung, welche neuen Kräfte in ein Unternehmen integriert werden, ist oft die Basis für erfolgreiches Wirtschaften. Je besser diese Entscheidungen sind, desto besser kann sich ein Unternehmen weiterentwickeln.
Teamentwicklung
Wenn die Teammitglieder über die unterschiedlichen Stärken der anderen Bescheid wissen, können sie produktiver zusammenarbeiten. Jeder nutzt seine Stärken und so wird die Arbeit als erfüllend und sinnstiftend erlebt.
Du möchtest Deine Mitarbeiter fördern?
Du bestellst einfach bei uns GeniusReport-Wertkarten in jener Stückzahl, die du benötigst und gibst diese Wertkarten deinen MitarbeiterInnen. Auf jeder Wertkarte gibt es einen Gutschein-Code für die kostenlose Erstellung eines GeniusReports. Alle weiteren Informationen stehen in dem Folder, in den die Wertkarten eingeklebt sind.
Bestellablauf: Du bestellst bei uns per E-Mail jene Anzahl an GeniusReport-Wertkarten, die du benötigst. Wir übersenden dir die Info-Folder samt Rechnung. Sobald die Rechnung bezahlt ist, werden die Gutschein-Codes auf den Wertkarten von uns aktiviert und du kannst sie deinen MitarbeiterInnen übergeben.Richte deine Bestellung einfach an: contact@geniusreport.net
GeniusReport im Recruiting?
Du kannst BewerberInnen bitten, ihren kostenlosen GeniusReport-Compact zu erstellen und ihrer Bewerbung beizulegen. Jenen KandidatInnen, die du in die engere Wahl nimmst, kannst du eine Wertkarte für den GeniusReport zur Verfügung stellen. Wenn sie dir diesen übermitteln, hast du eine zusätzliche Entscheidungsgrundlage.
In der Teamentwicklung?
In keinem Teamentwicklungsprozess sollte der GeniusReport künftig fehlen. Wenn der betreffende Moderator oder Trainer mit dem GeniusReport vertraut ist, kann er in seiner Arbeit auf die Teammitglieder individuell eingehen. Aber auch innerhalb von Teams können sich die MitarbeiterInnen über ihren Genius austauschen und das Verständnis füreinander erhöhen.
